Trots att könsfördelningen mellan ekonomistuderande har varit i stort sett På Chalmers tekniska högskola som med 13 procent kvinnliga

Chalmers och LiTH håller båda hög kvalité, speciellt inom Datateknik, så om du bara tänker på arbetslivet kommer inte valet göra så stor skillnad. Jag har själv läst vid LiTH (Civ. Ing Ii / M.Sc. Datateknik) och är allmänt nöjd med mina 3,5 år i Linköping.

KTH School of Architecture. Follow. swedense. Verified.

Sjukhus och hälsovård. Eurofins. Annas Assistans. Chalmers.

Suomi on meille erittäin tärkeä kumppani ja olemme toimineet yhteistyössä Suomen puolustusvoimien kanssa jo Talvisodan ajoista alkaen, jolloinka Saabin tehtailla Trollhättanissa koottiin ja koelennettiin mm.

hp | KTH; Lavakatalogen by Lava KTH - Issuu; Civilingenjör - Yrken A-Ö - StuderaSmart; Jämn könsfördelning på allt fler ingenjörsinriktningar

Historia. I USA och Storbritannien har rankningar av universitet och högskolor förekommit länge, men när Shanghai Jiao Tong-universitetet 2003 publicerade Academic Ranking of World Universities (ARWU) var det första gången någon försökte sig på en internationell rankning [1].

Chalmers fokuserar främst på mätbara resultat som exempelvis könsfördelning på olika positioner, lönegap, sjukskrivningstal, antal personer som utsatts för

7. Figur 1 Ålders- och könsfördelning bland sökande.

Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.
Cecilia samartin ghost heart

K-sektionen är en av Chalmers allra äldsta sektioner med mycket stolthet och många traditioner. Varje år börjar cirka 70 (K) respektive 30 personer (Ki), med en könsfördelning på cirka 50/50. Sektionens arbete genomförs av ett antal kommittéer och syftar till att gynna sektionens medlemmar både utbildningsmässigt och studiesocialt. chalmers tekniska hÖgskola ab - 412 96 gÖteborg - telefon: 031-772 10 00 - www.chalmers.se Användning av cookies På Chalmers tekniska högskola använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.

den i verksamheten som Intize önskar utveckla återfinns i avsnitt 4. Sedan föreningens start har Intize haft ett nära samarbete med Chalmers tekniska högskola. Trots många års satsningar har Göteborgs universitet och Chalmers misslyckats med att ändra den skeva könsfördelningen. Jämfört med för tio av JL Björnek — Womengineer är en ideell organisation som arbetar för att jämna ut könsfördelningen inom ingenjörsbranschen.
Annika dahlberg läkare

kurs 2021
privata sjukhus
master uppsats mall
hur funkar mobilt bredband
cmc markets skatt

Susanna Kallur gästade Chalmers häromveckan. Det var inte utesluter någon, utan vill skapa en arbetsplats med jämn könsfördelning.

sitt kön är vidrigt i min mening. Och det är för båda könen. Se Julia Gustafssons profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk. Julia har angett 7 jobb i sin profil.